DIPLOMADO EN: PLANES ESTRATÉGICOS DE SEGURIDAD VIAL

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Los PESV (Planes Estratégicos de Seguridad Vial), según la ley 1310 de 2011 son un instrumento de planificación que oficialmente consignado en un documento, que contiene diagnóstico, acciones, estrategias y medidas, que deberán adoptar las diferentes entidades, organizaciones o empresas del sector público o privado que fabriquen, ensamble, comercialicen, contraten o administren flotas de vehículos automotores o no automotores superior a diez (10) unidades o administren o contraten personal de conductores, encaminadas a alcanzar la seguridad vial, como algo inherente al ser humano y así reducir la accidentalidad vial.

Título que otorga: 

Diplomado en Planes Estratégicos de Seguridad vial

Duración: 

80 horas

Correo: 

admisiones@intransito.edu.co

Objetivo
Desarrollar lineamientos, directrices y actividades de promoción y prevención para conductas, hábitos y comportamientos seguros, que conlleven a mejores prácticas de los directivos y empleados en sus diferentes roles como actores viales, que sirvan para mitigar o eliminar riesgos asociados a los accidentes de tránsito  a través de la elaboración, implementación y seguimiento de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial.
Público Objetivo
Gerentes, directores, supervisores, coordinadores de empresas, organizaciones y/o entidades que Posean, Comercialicen, Administren o Contraten Vehículos Automotores y No Automotores Igual o Superior a (10 unidades), en las áreas de:

  • Tránsito (Organismos e Inspecciones)
  • Transporte (Pasajeros, Carga, Especial, Turismo etc.
  • Comercialización de Vehículos
  • Fabricación y/o Ensamble de Vehículos
  • Administración de Parqueaderos
  • Contratación de Conductores
  • Administración de Conductores
  • Centros de Enseñanza Automovilística
  • Consultores empresariales en Transporte y Seguridad
  • Capacitadores de Empresas de Transporte.

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ENFOQUE PRÁCTICO

La Resolución 1565 de 2014, estable una guía para elaborar dichos planes estratégicos al tiempo que determina las fechas y los responsables de acuerdo al tamaño y cantidad de vehículos. Las empresas deben aportar al objetivo general del Plan Estratégico de Seguridad Vial que es “Promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguros en la vía”.

¿POR QUÉ NACEN LOS PESV?

La búsqueda constante por mejorar la seguridad en las vías, ha llevado al gobierno nacional a tomar medidas para mitigar el impacto que actualmente se presenta en el país en lo referente a la accidentalidad. Por ello mediante la Ley 1503 de 2011, definió los lineamientos generales en educación, responsabilidad social y acciones estatales y comunitarias con el fin de promover en las personas y los diferentes actores de la movilidad la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía.

CONTENIDOS

  • Antecedentes de los Planes de Seguridad (Plan Mundial, Plan Nacional Plan Local)
  • Fondo Nacional de Seguridad Vial – Agencia Nacional de Seguridad Vial
  • Fundamentos Normativos (Código Nacional de Tránsito Art. 56, Ley 1503 de 2011, Decreto
  • 2581 de 2013 y Resolución 1565 Junio de 2014)
  • Norma ISO 39001 (Auditoria)
  • Fundamentos de la Responsabilidad Civil Contractual y extracontractual
  • Definición del Plan (Introducción, Justificación, Políticas y Objetivos)
  • Planeación (Desarrollo del Plan de Trabajo)
  • Etapas del Plan
  • Diagnóstico – Gestión y Evaluación del Riesgo (Matriz Haddon SV)
  • Elaboración del Plan Estratégico de Seguridad Vial
  • Implementación
  • Evaluación y Seguimiento
  • Fortalecimiento Gestión Institucional
  • Comportamiento Humano
  • Vehículos Seguros
  • Infraestructura Segura
  • Atención a Víctimas
  • Compromiso de la Dirección
  • Socialización
  • Inducción
  • Justificación
  • Misión y Visión
  • Políticas Institucionales Vigentes
  • Políticas de Seguridad Vial
  • Objetivos General y Específicos

Creación del Comité y Líder Responsable al Interior de la Organización

  • Selección y Calificación del Personal
  • Mecanismos de Capacitación del Personal
  • Capacitación y Sensibilización a Colaboradores de la organización
  • Plan de Sensibilización y Capacitación
  • Control al Cumplimiento de la Normatividad
  • Identificación y Reconocimiento de Colaboradores Seguros
  • Fichas Técnicas (Historial del estado del Vehículo y Mantenimiento –Correctivo,
  • Preventivo y Predictivo)
  • Consideraciones para la asignación y selección de los vehículos
  • Mecanismos de Seguimiento a los vehículos (Parque Automotor)
  • Planes de Mantenimiento
  • Control y Seguimiento a Planes de Mantenimiento
  • Medidas de mitigación del Riesgo
  • Auditorias de Seguridad e Infraestructura Vial
  • Identificación y Vinculación del COPASO y otras instancias a los procedimientos de la Seguridad Vial
  • Procedimientos de atención a víctimas en accidentes de tránsito
  • Capacitación en atención Prehospitalaria
  • Roles y mecanismos de aviso en atención de victimas de siniestros de transito
  • Identificación y adquisición de seguros con mejores coberturas y calidad en la
  • atención a victimas
  • Mecanismos de atención a familias de víctimas y acompañamiento en procesos de rehabilitación
  • Investigación de Siniestros.
  • Planificación de las actividades a desarrollar
  • Adecuación de las instalaciones y equipos
  • Definir procesos para la gestión
  • Adaptación de la Organización a los cambios
  • Indicadores para el Plan de Estratégico de Seguridad Vial
  • Valores para los Indicadores
  • Analizar y evaluar los resultados de los Indicadores
  • Establecer y/o revisar medidas correctivas
  • Auditoria

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Informes

admisiones@intransito.edu.co 

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