Intransito nace en el año 2008 como respuesta a la necesidad que existe actualmente en nuestro país, de aportar a los grandes problemas de movilidad, de educación y de seguridad en el ámbito vial. Desde su nacimiento cuando logró el reconocimiento de la personería jurídica por parte de la Gobernación de Antioquia, ha enfocado todos sus esfuerzos en brindar formación y capacitación a todos aquellos actores que hacen parte de la movilidad en nuestra ciudad y nuestro país (Peatones, conductores, pasajeros); al igual que aquellas personas que hacen parte de las autoridades reguladores y controladores del tráfico.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
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Recurso Humano
La calidad humana y técnica es insustituible ¨El ser humano es la medida de nuestro progreso. Es el patrón que usamos a la hora de pedir o de dar servicio. La calidad humana se mide en base a la autenticidad, al grado de solidaridad y compromiso, al esfuerzo de superación y a la ética en todas las actuaciones. La calidad técnica se mide por la utilidad, relevancia y confiabilidad de un bien o de un servicio. Por eso, nos interesa un personal con la calidad que servirá de base, de ejemplo vivo y diario en todos nuestro procesos y, al mismo tiempo, con calidad técnica. La seriedad de propósito de nuestro proyecto así lo demanda; la sociedad moderna, competitiva y ágil, así lo exige¨
Dedicación
El esfuerzo que garantiza el éxito es participativo. ¨Participar es colaborar según las capacidades individuales en una tarea común de perfeccionamiento propio y ajeno, entendiendo por ajeno el entorno social, que a su vez revierte sobre el propio individuo. La persona se perfecciona, perfeccionando el entorno¨
Aprendizaje
La suma de las perfecciones individuales determina la calidad de la sociedad. Lo social es un aspecto sustantivo en un proyecto educativo. El hilo conductor de la participación es el Recto Pensar. Toda acción que se desempeñe dentro del recto pensar tiene tres características esenciales: Es justa, es necesaria, es inteligente. Aunque las acciones van encaminadas a un resultado, lo más importante es el proceso. Nuestra gestión se caracteriza por una participación constructiva y auto crítica basada en principios y valores que elegimos democrática mente y que deben regir todo proceso. El recto pensar demanda integridad, solidaridad, espíritu de servicio y dignidad.
Equidad
INTRANSITO, es un proyecto educativo de desarrollo integral que centra su esfuerzo en el aprendizaje activo, mediante la innovación y la calidad pedagógicas, con un desempeño participativo centrado en un principio y valores trascendente como lo son el Respeto, Equidad, Responsabilidad, Tolerancia, Libertad, Autonomía, Identidad, y Creatividad.
HISTORIA
En el año 2011, Intransito logra constituirse como una Institución para el Trabajo y Desarrollo Humano, para lo cual la Secretaría de Educación Municipal de Medellín otorgó licencia de funcionamiento y registro del primer programa técnico laboral en Tránsito, Transporte y Circulación Vial, con el cual empezaba a realizar los primeros aportes de personas técnicamente capacitadas para ejercer funciones de movilidad y seguridad vial en Colombia.
Desde el año 2012 Intransito se pone en el ejercicio de desarrollar programas de calidad y consolidar su sistema de gestión, con el fin de mejorar y garantizar el mejoramiento continuo de todos sus procesos y en especial de sus programas de formación; para el año 2014 Intransito logra un paso importante en su proceso de crecimiento y es la certificación de calidad de programa norma NTC 5581 e institucional en la norma ISO 9001-2008.
De igual manera durante el año 2014 y luego de un proceso de más de un año y medio, el Instituto aprueba ante la Secretaría de educación de Medellín tres nuevos programas técnicos laborales: Instructor en Educación y Seguridad Vial, Diagnóstico y Revisión Técnico Mecánica y el programa técnico laboral en Agente de Tránsito, Transporte y Seguridad vial, ajustado a los nuevos requerimientos de la Resolución 4548 que determinó un nuevo plan de estudios.
Para el año 2015 Intransito comienza una serie de proyectos encaminados a fortalecer no solamente su oferta educativa en las áreas de la movilidad, sino también con el fin de asumir como parte de su responsabilidad social empresarial un área que diera respuesta a las necesidades de los diferentes entes gubernamentales y empresariales; para ello se crea la dependencia de consultorías, con el propósito de resolver problemáticas sociales de formación y educación, seguridad vial.
Actualmente, el Instituto viene proyectando su crecimiento en la creación de nuevos proyectos que aporten a las necesidades actuales del mercado y del entorno en las áreas de la movilidad, el tránsito, el transporte y la seguridad vial en Colombia. Gracias al equipo de profesionales expertos y el trabajo conjunto entre estudiantes, egresados y administrativos, el Instituto trabaja en el reconocimiento de su grupo de investigación ante Colciencias (GIMO – Grupo de Investigación en Movilidad) que articulará proyectos de innovación, ciencia y tecnología en áreas de la movilidad vial. Además, nace la dependencia especializada para la Investigación y Reconstrucción de Accidentes de Transito (CINAT) para apoyar los procesos en materia de accidentes de tránsito en empresas y sector gubernamental.